Gérer son stress, améliorer son efficacité
Contenu pédagogique
1ère 1/2 journée :
DÉFINIR SON STRESS
• Définition, processus, causes et conséquences du stress (corporels, émotionnels, intellectuels et comportementaux).
• Les trois niveaux de stress : alarme, résistance, épuisement
• Evaluer son stress
2ème 1/2 journée :
DÉVELOPPER SON SAVOIR ÊTRE
• Sources de stress : personnel ou professionnel
• Ressources personnelles
• Moyens d’agir et de moduler le stress : respiration consciente, cohérence cardiaque, aromathérapie, massage et auto massage japonais des mains
Pour qui ?
Public : Manager, commerciaux, consultant, développeur informatique, assistant(e), DRH, responsable qualité, tout salarié …
Pour quoi ?
Objectif : Améliorer sa gestion du stress pour retrouver son énergie
Comment ?
Prérequis : aucun
Groupe : 4 à 12 personnes
Durée : 1 journée, soit 7 heures
Tarif / 1 750€ HT par jour
Présentation
Qualité de vie au travail, efficacité, performance et santé au travail sont très liées. Nos modes de vie et les différents types de management peuvent être sources de stress. Or le stress diminue votre efficacité, votre énergie, vos ressources et peut avoir des conséquences sur votre santé. Cette formation s’appuiera sur des situations concrètes qui seront analysées et donnera à chacun les moyens d’appréhender son stress et d’agir pour l’atténuer.
Formation intra entreprise
Objectif de la formation : En situation professionnelle, augmenter son efficacité par la régulation du stress
Formation en présentiel ou distanciel
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Evaluer son stress à tout moment grâce à la méthode fournie et un auto-test
- Pratiquer des techniques de respiration et de relaxation selon les techniques transmises lorsqu’on sent le besoin
- Pratiquer l’automassage des mains et l’aromathérapie selon les techniques transmises lorsqu’on sent le besoin
- Améliorer son efficacité personnelle par l’attention consciente en situation de stress
Moyens pédagogiques
La pédagogie : elle est basée sur l’alternance de présentation de concepts, de mises en situations et d’exercices issus de différentes méthodes de Bien-être. Elle est donc fondée sur une méthode Active Learning en permettant aux stagiaires de bénéficier de 75% de pratique pour un meilleur apprentissage.
Théorie : Processus et conséquences du Stress, PNL, communication non violente, psychologie positive
Exercices : Brainstorming, autoévaluation du stress, méditation, massage, aromathérapie, jeux théâtraux sur le langage et les émotions, visualisation.