Présentation
“Ce que je cherche dans la parole, c’est la réponse de l’autre.” Jacques Lacan
« Tout acte manqué est un discours réussi.« Jacques Lacan
La communication interpersonnelle et le relationnel humain résultent d’un ensemble de paramètres à la fois conscients et inconscients. Le corps parle souvent plus que les mots. C’est pourquoi le travail corporel est si important au théâtre. Etre à l’écoute de certains signes dans le comportement et l’attitude de votre interlocuteur peut vous permettre d’harmoniser la relation et la communication.
Objectifs pédagogiques
- Connaitre et reconnaitre les différents types de comportement
- Image de soi / image de l’autre
- Conscientiser et analyser la communication verbale et non-verbale
- Harmoniser sa communication interpersonnelle et ses relations
Moyens pédagogiques
La pédagogie : elle est basée sur l’alternance de présentation de concepts, de jeux de rôles et d’exercices issus du training d’acteur et la PNL et d’apports théoriques. Elle est donc fondée sur l’Active learning en permettant aux stagiaires de bénéficier de 75% de pratique pour un meilleur apprentissage.
Théorie : fondamentaux de la communication, notions de Process communication et de PNL.
Exercices théâtraux : expression corporelle, émotions, voix, respiration
Exercices de PNL : calibration, synchronisation, langage et émotion, ancrage positif
Mise en situation : Exercice théâtral : commentaire collectif et debrief.
Avant la formation : exercice autodiagnostic situations difficiles à gérer et vos pratiques
*PNL : programmation neuro-linguistique est un ensemble coordonné de connaissances et de pratiques dans le domaine de la psychologie fondées sur une démarche pragmatique de modélisation, en ce qui concerne la communication et le changement.
Contenu pédagogique
Première journée :
DÉVELOPPER UNE CONSCIENCE DU CORPS ET DES COMPORTEMENTS
• Connaitre les fondamentaux de la communication interpersonnelle
• Conscientisation de la posture (conscience du corps)
• Reconnaitre les différents types de comportements
• Les 6 types de personnalités : quelques notions de Process communication
• Les distorsions cognitives : perceptions et interprétation
• Prendre conscience de son image
• Devenir acteur de son propre rôle
Deuxième journée :
SAVOIR S’ADAPTER
• Connaitre sa voix
• Communication non verbale et langage du corps
• Analyser et comprendre le comportement d’un interlocuteur
• Harmoniser langage non verbal, verbal et sa voix
• Emotions et langage
• Désamorcer un conflit
• Savoir écouter, reformuler, recadrer ou accepter
• Oser s’exprimer et affirmer ses idées
Pour qui ?
Public : Manager, commerciaux, consultant, développeur informatique, assistant(e), DRH, responsable qualité, tout collaborateur…
Pour quoi ?
Objectif : Conscientiser le langage corporel et verbal de ses interlocuteurs et comprendre les comportements pour adapter sa communication.
Comment ?
Prérequis : aucun
Groupe : 8-12 personnes
Durée : 2 jours, soit 2 x 7 heures
Tarif / Référence : 03
